2025年11月12日，一场以“财会逐梦，职通未来”为主题的2026届毕业生秋季专场招聘会在广州南方学院成功举办。本次活动由广州南方学院会计学院主办，吸引了600余名会计学、财务管理、审计学等相关专业本科毕业生参与，是会计学院教工党支部推动党建工作与就业服务深度融合的一次生动实践。
系统谋划：组织保障有力度
为精准高效办好本次招聘会，教工党支部紧扣毕业生就业需求，精心组织、广泛动员，明确以“党建促供需对接，服务提就业质量”为工作目标。在党员教师推动下，学院积极拓展线上线下双渠道：一方面开通企业线上扫码报名通道，简化参会流程；另一方面通过学院官网、公众号、班级群等多平台持续推送招聘信息，确保就业服务覆盖每一名毕业生。
党员示范：简历指导有温度
会计学院教工党支部人员深入见面会一线，现场了解毕业生简历修改反馈情况，倾听毕业生就业意向，现场协调解决问题，确保服务精准到位。党员教师重点指导学生将“课程项目、社团经历”等转化为“岗位适配能力”，针对每份简历中的各种问题逐一进行标注，并结合学生的专业方向定制修改方案。为学生量身打造属于自己的优质简历。
精准对接：供需匹配有深度
在招聘会现场，党员师生以专业与奉献为核心力量，为毕业生暖心护航。志愿者骨干提前到岗，高效完成标准展位布置、指引物料分发和企业资料复核等工作。党员教师精心梳理不同行业的简历撰写规范，结合职场需求为学生提供了精准、实用的就业导航。
成效落地：多方共赢见实效
本次活动是教工党支部推动“稳就业”落地见效、践行“我为群众办实事”的生动实践。通过精准对接会计、财务与审计领域人才供需，不仅吸引了六百余份简历投递，更赢得了企业与毕业生对“党建+就业指导”模式的广泛好评。毕业生们纷纷表示，在党员教师的悉心指导下，自身的就业方向更为明晰，求职信心也得到显著增强。
立足新征程，教工党支部将继续深化“党建+就业”模式，将促进高质量充分就业，作为服务国家“人才强国战略”与“就业优先战略”的生动实践。同时，教工党支部将通过构建常态化、精准化就业服务体系，为经济社会高质量发展输送更多德才兼备的财会人才，以党建引领开创人才辈出的新局面。
