从金秋九月的初见，到盛夏七月的回望，会计学院2025~2026学年的成长导师工作画上了圆满的句号。

这一年，学院紧扣立德树人根本任务，将学风建设贯穿育人全过程，依托成长导师制度，围绕职业启蒙、阅读涵养、学业规划、心理适应、专业认知五大维度，为2025级新生量身打造了一场场有温度、有深度、有广度，更有“学味”的成长课堂，推动优良学风从入学起航。

一、会计学导师组：多元并举，各美其美

会计学导师组7位老师覆盖7个班级，他们将严谨治学态度融入日常引导。

导师们从“人生规划”切入，串联“为青春赋能，为梦想启航”等主题活动，引导学生树立“立志成才、勤学笃行”的学风意识；创新打造“赋能筹划”体系，线上答疑与线下研讨相结合，引入出国留学经验分享，拓宽国际化学术视野；连续举办多场班级辩论赛，在思辨交锋中锤炼逻辑素养，让“群英荟萃”成为班级勤学品牌。

同时，聚焦实务前沿，通过“券商中金分享会”“八大审计实习分享”等活动，让学生提前触摸行业脉搏，以导师的专业积淀铺就新生厚基础、强实践的素养进阶之路，营造学以致用、知行合一的学习氛围。

二、财务管理导师组：精准赋能，链接职场

财务管理专业导师组3位老师紧扣“职业成长”主线，将学风建设与职业发展深度融合，全年开展多场实用性强、指向明确的指导活动。

围绕“审计、税务、证券”三大行业，举办职业成长规划讲座、“数字化时代财务精英”专题报告，等活动帮助学生明晰专业前景，确立学习目标；邀请业内专家分享一线经验，引导学生认识“考证路径、实习积累”的重要性，强化“严谨细致、精益求精”的职业素养。

同时，持续深耕“阅读写作力培养”，通过经典书目导读实现表达软实力提升，让大一新生在入学第一年就建立起“目标清晰、脚踏实地”的学习风气。

三、审计学+ACCA导师组：体系深耕，精品迭出

审计学及ACCA导师组5位老师构建了一套完整的赋能课程体系，将学风培育嵌入从“适应大学”到“规划人生”的全过程。

从新生见面会破冰，到学期总结复盘，再到人生规划指导，层层递进引导学生养成“及时总结、主动规划”的学习习惯；常态化开展读书分享会，以经典阅读涵养人文底蕴，开设哲思启蒙课堂，培养学生批判性思维与独立思考能力。

特别将“绿色教育”理念融入专业教学，倡导“可持续发展”的学习观与价值观，实现生态文明教育与学风建设同频共振。

针对ACCA方向，导师们从学业生涯系统规划入手，细化到阅读方法传授、再到防诈骗·反传销·反毒安全教育的底线守护，每一堂课都注重培养学生的自律意识与规则意识，帮助学生在轻松愉悦的氛围中完成从“被动接受”到“主动求知”的转变，夯实“严谨、诚信、求真”的专业学风根基。

成长导师工作不是一阵风，而是一场润物无声的春雨。

那些课堂上的启迪、书页间的共鸣、对话中的温度，早已融入学院育人的血脉，成为会计学院三全育人工作体系中生生不息的力量。

学院将持续深化成长导师制度建设，让这份陪伴从一学年的约定延展为大学四年的守护，让每一位学子都能在会计学院这片沃土上，以专业为基、以阅读为翼、以理想为帆，奔赴属于自己的星辰大海。